企业在就业方面也发挥了重要作用。一些企业通过改进技术和管理，提高生产效率和产品质量，也增加了就业岗位。一些企业还积极开展社会招聘，为高校毕业生和社会待业人员提供了就业机会。除了政府和企业的努力外，就业市场的自身调节机制也起到了重要作用。例如，一些新兴行业的快速发展，为就业市场提供了更多的岗位。一些传统行业的转型升级，也使得就业市场更加稳定。
尽管就业形势总体稳定，但仍存在一些问题，如一些行业的就业压力较大，如服务业、制造业等，这些行业往往是大龄劳动力的主要就业领域。一些高校毕业生的就业观念仍需改变，他们对于职业的选择和要求较高，导致就业难度较大。
为了更好地保持就业形势的稳定，需要政府和企业继续努力。政府可以加大扶持力度，鼓励企业开展技术创新和转型升级，为就业市场提供更多的岗位。企业可以加强员工培训和职业规划，提高员工的职业素质和技能水平，为企业的长期发展提供更好的人才支持。还需要进一步加强职业教育的培训力度，提高劳动者的技能水平，为就业市场提供更多优秀的专业人才。政府还可以鼓励大学生参加实习和实践，增加他们的实践经验和技能，为未来的就业提供更好的保障。
