农村幼儿园留不住老师，主要是因为政策支持不足、办学条件落后、家长观念保守造成的，农村的幼儿园教育已经成为了学前教育的重要的组成部分，对于我们国家的教育行业的发展带来了相当大的影响，但是农村的幼儿园面临着一些相当严峻的问题，根本留不住老师。
政策支持不足
跟城市的幼儿园比较起来，农村幼儿园没有受到足够多的重视和支持，在很多方面都处于劣势，比如教师编制、待遇、培培训等，另外，还有着十分艰苦的生活环境和教学环境，缺乏相对科学的管理方式，这些原因都阻碍了农村幼儿教育的正常的发展，导致很多老师没有办法长时间的呆在农村幼儿园。
办学条件落后
由于农村地区的经济发展水平以及社会环境存在着相当大的差异，这就使得幼儿园里拥有的硬件设施、教学资源、卫生保障等各个方面比不上城市幼儿园，也没有足够的资金能够打造出儿童乐园，给幼儿园老师的工作和生活带来了相当多的困难和麻烦，严重的影响到了正常的教学效率。
家长观念保守
因为受到了较低文化水平和传统观念的影响，一部分农村家长对学前教育的认识不够充分，认为孩子上不上幼儿园都是无所谓的，甚至有的家长认为幼儿园只是在帮忙看孩子，其他的什么都不重要，对于那些长期在外打工的年轻人，更愿意把孩子交给家里的老人照顾，这就导致农村幼儿园的入学率变得更低，孩子的自理能力差，没有接受相关的礼仪习惯的培养，以上种种原因都导致农村地区的幼儿园留不住老师，限制了学前教育的发展。
