kpi指的是什么

简介 kpi是是指关键绩效指标，是Key Performance Indicator的缩写。kpi是指衡量一个管理工作成效最重要的指标，这个名词往往用于财政、一般行政事务的衡量。是将公司、员工、事务在某时期表现量化与质化的一种指标。可协助将优化组织表现，并规划愿景。管理学家杜拉克也说：关键领域的指标“KPI”，是引导企业发展方向的...

KPI考核，Key Performance Indicator的缩写，指的是关键绩效指标考核法。按管理主题来划分，绩效管理可分为两大类，一类是激励型绩效管理，侧重于激发员工的工作积极性，比较适用于成长期的企业。另一类是管控型绩效管理，侧重于规范员工的工作行为，比较适用于成熟期的企业。但无论采用哪一种考核方式，其核心都应有利...

KPI绩效考核是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。方法/步骤 1 支付一定的成本　　管理是需要付出一定成本的，越精细的管理就需要企业付出越多的成本，而KPI绩效...

1 一、年度销售收入完成率；这个指标是财务类指标。一般用实际完成值/计划完成率*100%即可得出完成率。2 二、利润额达成率；这个指标也是财务指标，但有的企业是考核净利，有的企业是考核毛利，具体可根据企业的实际需求进行设置，方法也是用实际完成值/计划完成率*100%即可。3 三、产品市场占有率；这个指标是非财...

关键绩效指标(KPI：Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。KPI可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量...

招聘专员KPI指标有哪些？招聘专员绩效考核指标，今天和大家一起分享一下招聘人员的绩效考核指标,KPI指标项。工具/原料 招聘任务完成率 重点岗位招聘任务完成率 方法/步骤 1 一、月度岗位招聘任务完成率1、考核周期内录用人数/招聘需求人数*100%；2、不达标得0分，超过目标值每增加一个点加1分，最高可以加5分 2 ...

正文 1 班组长的KPI指标设置，旨在全面评估班组长在各个方面的工作表现，从而确保他们能够有效地领导和管理班组，实现整体业务目标。1. 生产效率指标产出量：衡量班组在一定时间内完成的产品或服务数量。生产周期时间：评估从原材料到成品所需的平均时间，以衡量生产流程的效率和速度。2. 质量控制指标合格率：评估班组...

渠道销售专员的 KPI 指标设置 简介 渠道销售专员的 KPI 指标设置如下：1. 销售业绩；2. 客户增长；3. 渠道开发；4. 市场活动效果等 正文 1 渠道销售专员的 KPI 指标设置如下​：1.销售业绩：这是最关键的 KPI，可具体为完成的销售额、销售增长率、市场份额等。2.客户增长：新增客户数量、客户留存率、客户...

如何制定人力资源部KPI指标 简介 刚刚当上人力资源部经理的你，知道如何制定人力资源部工作指标吗？不知道？那就跟随小编一起来学习吧 工具/原料 KPI专业知识 思维导图分析法 方法/步骤 1 第一个模块是管理规范性指标这就包含了公司管理制度与流程完成时间，HR体系实施有效性，人均效能三个方面指标 2 第二个模块是...

做电商大家都知道会有很多一些英文缩写的常规术语。对于新手商家而已这些往往了解的不够透彻。一般京东常用的术语如下图所示：京东常用的术语名词就是图上显示的几个用的最多，（SEO、UV、PV、CPM、CPC、ROI、KPI、SKU、SPU）图中少了一个PV下面解释含义的时候会为大家填上的哈。方法/步骤 1 1.PVPV（page view...

生产调度员的KPI指标设置 简介 生产调度员的KPI指标设置包括：1. 生产计划完成率；2. 调度准确性；3. 资源利用效率；4. 订单准时交货率等 正文 1 生产调度员的KPI指标设置，以下是一套建议的关键绩效指标（KPI）：1. 生产计划完成率：衡量生产调度员在制定生产计划并按时按量完成生产任务的能力。可以通过将实际...

车间主任的KPI指标设置 简介 车间主任的KPI指标设置，旨在确保车间主任在生产效率、质量管理、成本控制、员工管理和设备维护等方面取得良好的业绩。正文 1 车间主任的KPI指标设置，旨在确保车间主任在生产效率、质量管理、成本控制、员工管理和设备维护等方面取得良好的业绩。1. 生产效率指标：生产计划完成率：评估车间主任...

百度竞价KPI常见指标 简介 百度竞价中的KPI指标有哪些？方法/步骤 1 展现量：在网民搜索时，如果账户内符合网民搜索需求的关键词被触发，该关键词所对应的创意奖出现在搜索结果页，称为关键词和创意的一次展现。在一定时间、一定范围内获得的展现次数，反映了推广对潜在客户的覆盖程度。2 点击量：在推广结果展现时，...

网站SEO优化工作者需要考虑哪些KPI指标？简介 做网站优化，如何观测优化的效果，想必是所有SEOer所关心的问题，特别是网站主管、SEO优化经理（主管）必做的工作任务之一。工具/原料 KPI 绩效考核 方法/步骤 1 SEO优化的项目有很多，有些数据是我们无法统计和观测的，只能通过一些数据来具体分析得出一个大概的数据作为有效...

物料配送员的 KPI 指标设置 简介 物料配送员的 KPI 指标设置如下：1. 配送准时率；2. 物料准确率；3. 服务满意度；4. 库存管理等 正文 1 物料配送员的 KPI 指标设置如下：1.配送准时率：衡量物料配送员是否按时将物料送达指定地点的能力。准时率可以通过计算按时送达的次数与总配送次数的比例来衡量。2.物料...

销售培训师的 KPI 指标设置 简介 销售培训师的 KPI 指标设置如下：1. 培训效果评估；2. 培训课程满意度；3. 培训参与度；4. 知识技能掌握程度等 正文 1 销售培训师的 KPI 指标设置如下：1.培训效果评估：通过学员的反馈、培训后的业绩提升等方式，评估培训效果，以衡量培训对销售人员的实际影响。例如，设定培训...

简介 为了有效地设置注塑模具主管的KPI指标，我们首先需要明确注塑模具主管的主要职责和工作目标。通常，注塑模具主管负责管理注塑模具的生产、维护、改进和优化等工作，确保模具的制造质量和生产效率满足公司要求 正文 1 为了有效地设置注塑模具主管的KPI指标，我们首先需要明确注塑模具主管的主要职责和工作目标。通常，注塑...

IE 工程师的 KPI 指标设置 简介 IE 工程师的 KPI 指标设置如下：1. 生产效率提升；2. 质量改进；3. 成本降低；4. 项目按时完成率等 正文 1 IE 工程师的 KPI 指标设置如下：1.生产效率提升：测量工程师在优化生产流程、减少生产周期和提高产量方面的贡献。可以使用生产效率增长率、单位时间产量等指标进行评估。

如何做绩效考核指标设定（KPI值设定）简介 很多公司都希望把绩效考核做好，最好能做到通过一次绩效考核达到以下目的：1、 展示出员工真实的工作能力2、 激发出员工的潜能3、 促进部门之间的横向沟通，促进员工与员工之间的和谐沟通4、 督促员工积极学习5、 督促上级做好培训工作等等……等等……但是，真实情况往往是事...

简介 物流部设备维护员的 KPI 指标设置如下：1. 设备维护计划完成率；2. 设备故障率；3. 维修及时率；4. 设备完好率等 正文 1 物流部设备维护员的 KPI 指标设置如下​：1.设备维护计划完成率：考核设备维护员是否按时完成设备维护计划，确保设备正常运行。计算公式为实际完成的维护任务数/计划维护任务数×100%...

绩效考核中财务部门应该引用哪些KPI指标 简介 针对机关各部门的考核一直是各个公司的难点，特别是财务部门，那么财务部门应该引用哪些KPI指标呢？重点指标 1 净利润增长率，目的是促进财经管理系统通过全面预算的有效控制和对货款回收的有效监控，促使公司最终成果的增长。2 工作提高率，目的是在工作量不变的情况下使得...

在绩效管理中，KPI指标的设定合理与否关系到整个绩效管理体系的成败。总裁学习网对KPI设定过程中的难点进行了一些列举，同时提出建议解决方案，借此抛砖引玉。方法/步骤 1 如何理解关键绩效指标的“关键”?　　关键绩效指标的“关键”指的是关键业务领域，内部流程输入端、输出端的关键参数。它是把公司的战略目标分解...

巧妙规避绩效指标设置误区 1 设计绩效考核指标是绩效考核的核心环节,但很多企业对如何进行指标设计却存在一些不恰当的理解,结果造成了考核的偏差和失误,甚至流于形式。误区一:所有指标皆“量化”许多企业在进行绩效指标设计时,出言必称“量化”。在这些企业看来,只有每项工作都有明确的量化标准才便于考核。事实上,将...

常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。绩效考核是一项系统工程。绩效考核是绩效管理过程中的一种手段。扩展资料：绩效考核的指标内容：绩效内容界定了员工的工作任务，也就是说员工在绩效考核期间应当做什么样的事情，它包括绩效项目和绩效指标两个部分。1、绩效项目是指绩效的纬度，也就是说要从那些方面来对...

2 其次，产品经理的一些常见名词，你也得了解清楚。BRD：Business RequirementsDocument （商业需求文档）MRD：Market RequirementsDocument （市场需求文档）PRD：Product RequirementsDocument （产品需求文档）KPI：Key Performance Indicator（关键绩效指标）PV：page view（页面浏览量）UV：unique visitor（独立IP）3 ...

2016运营公众号必须掌握的30条知识以及KPI指标 1 1、标题决定了80%文章的打开率，内容决定了80%文章的分享率，你没办法把一篇文章写得更好，但可以把标题改个10几遍！而有的时候，一个足够吸引你的封面，也会引诱你打开文章...2、如果你拥有一款产品，打算做微信公众号。想清楚做垂直类的，还是做垂直细分类的...

如何颗粒设置员工KPI考核指标 简介 现代企业都追求效益，企业效益体现在企业的方方面面，其中关于人力的效益可以说是最为核心的效益，只有每位员工真正的发挥各自的能量小宇宙才能产生产生强大的企业推动力，在现实工作中很多企业的主管或者经理为下属或者员工设置的KPI考核指标并不十分合理或者是制定的难以考核和实施，这里...

发现做得不好的地方（经营检讨），通过分析找到问题所在，进行改正（绩效改进），使得工作做得更好。这个过程就是绩效管理过程。为了完成这个管理过程，所构建起来的管理体系，就是绩效管理体系。2.2 KPI（Key Performance Indication）——关键业绩指标，是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、...