CSR是企业社会责任（Corporatesocialresponsibility）的简称，是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时，还要承担对消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对环境、消费者、对社会的贡献。
CSR体系的重要性
1、企业自我发展的需要。企业在发展过程中认识到企业综合信息披露的重要性，而披露信息的一个重要途径就是发布企业社会责任或者可持续发展报告，通过报告这个平台来接受利益相关方的评价和反馈。从这个角度来看，企业社会责任报告应当成为企业管理体系的一个有机组成部分。
2、管理工具。对企业的社会责任实践进行系统总结；促进企业的责任理念在企业内部的传播；提高企业管理层对企业的评估能力。
3、沟通工具。有利于企业加强与外部利益相关方的沟通；促进利益相关方参与；树立负责任的品牌形象；提高企业的声誉和竞争力；增加企业的财务稳定性；降低运营风险。
CSR概念对企业的意义
CSR的本质是企业需求可持续的长期发展，在企业发展过程中，由于短期利益的趋势，往往会选择破坏平衡，通过损害员工、环境等其他要素来最大化获取利益，而这个损害的过程又会对企业本身长期发展形成障碍，而CSR就算一个相对比较有效的机制，来制衡企业与其他要素之间的关系，最后达到互利共赢的发展目标。
CSR体系标准
1、明礼诚信，确保产品货真价实的责任。为了维护市场的秩序，保障人民群众的利益，企业必须承担起明礼诚信确保产品货真价实的社会责任。
2、科学发展，企业的任务是发展和赢利，并担负着增加税收和国家发展的使命。都要高度重视在“五个统筹”的科学发展观指导下的发展。
3、可持续发展，响应中央号召，实施“走出去”的战略，用好两种资源和两个市场，以保证经济的运行安全。
4、保护环境，随着全球和我国的经济发展，环境日益恶化，特别是大气、水、海洋的污染日益严重。医疗卫生，公共教育与文化建设，对一个国家的发展极为重要。
5、发展慈善事业，为了社会的发展，也是为企业自身的发展，更应该重视扶贫济困，更好承担起扶贫济困的责任。
6、保护职工健康，人力资源是社会的宝贵财富，也是企业发展的支撑力量。企业要多与员工沟通，多为员工着想。
7、发展科技，企业要高度重视引进技术的的消化吸收和科技研发，加大资金与人员的投入，努力做到创新以企业为主体。
