1、说起来“五险一金”首先介绍一下“五险一金”具体是什么。“五险”即：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。那么“一金”就是住房公积金了。
3、医疗保险：是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。医疗保险也是由职工和企业共同缴纳的（灵活就业的的为8%），职工为2%,企业为6%，职工缴纳的医疗保险仅供个人使用，住院报销比例为：3万以内的职工15%，企业85%，3万到四万的职工10%，企业90%，超过四万的职工只需5%
5、生育保险：是在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种保险。生育保险男女职工都要缴纳，企业缴纳比例为0.8%，职工无需缴纳，必须缴纳满三个月才能申请生育保险，办理时间为生完小孩五个月内向单位申请。
7、住房公积金：是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业及其它城镇企业、事业单位、民办费企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。职工和单位缴纳的比例各位5%——12%之间（单位不同缴纳比例也有所不同）。连续缴纳一年以上才可以申请住房公积金，最高贷款40万。
