没有劳动合同工伤赔偿怎么办

1、首先，证明劳动关系，虽然投签订劳动合同但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。

2、事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合后或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系，以及口头协议达成的劳动雇佣关系。

3、事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。

4、“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束。

5、如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的，就要注意收集证据了，以备不时之需。