希维尔的加班费怎么触发

 时间:2026-02-14 23:56:00

1、超出正常工作时间:如果员工的工作时间超过每周规定的标准工作时间(通常为40小时),那么超出的部分可以被视为加班时间,应该支付加班费。

2、法定节假日和休息日工作:如果员工在法定节假日或休息日需要工作,通常会获得额外的加班费用。

3、值班和轮班工作:某些行业或职位需要员工进行值班或轮班工作,这种情况下,如果员工的工作时间超出了正常工作时间范围,也应该支付加班费。

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