1、颜值优势。原谅我的俗不可耐。但是现实很多公司找HR，喜欢找年轻美女，具体什么原因不细究了，不过这是一个优势。因为HR毕竟是企业的脸面之一。
2、在HR工作上，女性的沟通也会更有耐性，与业务部门交往也容易达成一片，形成良好的关系氛围。
3、很关键的一点要能从对方角度思考问题。而在情感感知、换位思考，理解他人上，女性比男性更有优势。
4、HR工作比业务类工作会稳定些，HR相对工作更稳定些。HR岗位工作状态实际是个大熔炉，什么都有，忙的忙死、闲的闲死。
5、HR这行体现地比其他职业更为明显，一个不恰当地形容字——熬。熬地意思不是熬成老油条，而是选对方向后，要懂地沉淀，就像投资一样，做价值投资、长线投资，不要短线频繁操作，这点上，我看到可能女性会做地更好一些。
