在一些小型的，甚至是一些毫无规模的公司任职时，如果老板想让你离职，不会直接告诉你的，而会采用多种“手段”逼迫你离开！个人亲身经历，分享给大家。
2、被公司辞退的，可能会显的不太体面没什么面子，但这些只是负面的一些心理因素，直接结果就是违答牧驼揎反了劳动合同的某一条，需要赔偿给职员一定的损失的。
委婉的逼退
1、福利上的各种嗑扣，总之是无理由的也会找些理由去减少你在公司该有的福利待遇。
3、理论上的开导，如果你的老板找你聊一些“弱肉强食”“生存与淘汰”的大道理时，说明遛襟粝颉他在侧意提醒你小心被淘汰了。
