1、一、制度工作时间的计算年工作日： 365 天-104天（休息日） -11 天（法定节假日）＝ 250 天季工作日： 250 天÷ 4季＝62.5 天/季月工作日： 250 天÷ 12 月＝20.83 天/月工作小时数的 计算：以月、季年日乘每8小时
2、二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的 11 天法定节假日。据此， 日工资、小时工资的折算为：
日工资：月收入÷月计薪天数小时工资：月收入÷月计薪天数× 8小时。
月计薪天数＝（ 365 天-104 天）÷ 12 月＝21.75天
