怎么写绩效考核个人年终工作总结

 时间:2026-02-15 17:13:38

1、标题,标题采用个人+时间+度个人工作总结。如:XXX2014年度个人工作总结。

2、前言

俗话说“虎头”,开头要好,套话不可少,第一段为前言,起总结提携作用,前言主要为年度总结缘由,不用过多深入,如开头:“时光荏苒,2013年在一片有序的繁忙中将要过去了,回首过去一年,内心感慨万千。总结是一面镜子,通过总结可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制定措施,提供参考和保障。因此,我做出如下总结。。。”

3、正文

正文一定要分小标题详细阐述,一般分为:

1 工作的回顾,对工作的完成情况进行总结,全面总结成绩。

2.取得成绩的原因。

3 存在的失误与问题。

4 失误与问题的原因分析。

5  对来年工作的展望与改进。

小标题中内容过多的采用小小标题进行分类阐述。

如是绩效考核表上则应作简短,能简明概括一年工作,并作自我总结就可以了。

4、署名和日期

最后记得写署名和日期。不少人在写完正文的时候常常会忘记书写署名和日期。如是绩效考核表上则不做这项目。

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