1、观察工作态度
如果一个人的工作态度非常端正，为人积极向上，那么可以说明他是一个有潜力的人。
2、观察个人品行
如果一个人为人踏实，工作上勤奋认真，那么在未来工作上也应该是潜力很大。
3、观察个人成绩
如果这个人在过去有过突出的成绩，而且一直保持着越来越好的状态，那么说明是一个有潜力的人。
4、多方对比识别
在一个团体里面，如果多个人对比的情况下，这个人表现出很强的工作能力，就说明应该是一个有潜力的人。
5、是否是不断学习的人
判断一个人是否是有潜力的人，那么就要看这个人是否是一个能够终身学习的人。
6、观察内在素质
要看这个人的内在有没有学识，有没有好的精神品质，由此来判断是否是一个有潜力的人。
7、是否有敏锐的感知力
对于细微的事物有没有敏锐的感知力，能否及时发现错误，如果能够及时发现的话，就说明这个人是一个有潜力的人。
