1、首先可以发放的，当然是半天的假期啦！让休过假的女员工们，以更饱满和感恩的心来投入接下来的工作。女员工可以当天休掉这半天的假期，也可以存着，以后再休，既弹性，又是实实在在的福利。
2、除了假期，再来点礼物就更好啦！比如现金红包，微信红包，购物券、点心券也不错哦！
3、这一天若是发放实物礼品，最好是用于妇女本身的，比如卫生巾、润唇膏等，既实用又温馨，而且不贵，公司经费上不会有大的压力。
4、还可以发放保护妇女健康的其他福利，如SPA券、健身课程（如瑜伽）、游泳卡等。附上健身首选的瑜伽教程。
5、为女员工送上一份一年期的特定防癌险，小编记得10万的保额，100元左右就能拿下。同时附上保险方面的小文2篇，供您参考！
6、当然，也可以给每位女员工送花或盆栽，或是送个小的水果蛋糕、小点心也很诱哦！同时附上相关链接，供您参考！
