1、推荐—准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己在进行自我介绍的时候，肯定要表现出自己的优点和特长，但是也不能夸大自己的能力和，应该做到不骄不躁、不抑不扬，稳定踏实，在最短的时间，用最简单和恰当的语言介绍自己才能赢得面试官的青睐和注目。
3、仪表—个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心人靠衣装，佛靠金装。仪表形象对一个应聘者来说是非常重要的，合理得体的着装会让自己加分添色，同时也会让自己变得更加自信。
5、准备—准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点几乎在所以的应聘程序中，都会被问到为什么离开原来的职位和优缺点。对于为何离开前一家公司，待遇低、老板不好、与同事不合等一律不能说，这些对于应聘者自己来说都是非常不利的。其次对于优缺点，最好避重就轻、不骄不躁、不抑不扬。
7、以前—公司的老板、管理人员、员工有什么看法对于公司的老板、公司实力和公司规划都要有所了解，并有着自己的独特的见解和认识，表达完整，讲述清楚。
