在职场中,难免会遇到小人老人,当我们遇到该怎么办呢?下面给大家讲解

2、面对这样的“小人”会令你为难,除了忍气吞声,也该适时反击

冷漠以待
1、敬而远之,冷漠以待,对于探询与流言保持沉默

划清界线
1、有种小人喜欢打压别人突显自己的优越

主持公道
1、恳请上司主持公道,虽然主管们大都不愿意卷入同事间的纷争,但上司存在的意义,不就是为了领导团队

时间:2024-10-11 22:01:11
在职场中,难免会遇到小人老人,当我们遇到该怎么办呢?下面给大家讲解
2、面对这样的“小人”会令你为难,除了忍气吞声,也该适时反击
冷漠以待
1、敬而远之,冷漠以待,对于探询与流言保持沉默
划清界线
1、有种小人喜欢打压别人突显自己的优越
主持公道
1、恳请上司主持公道,虽然主管们大都不愿意卷入同事间的纷争,但上司存在的意义,不就是为了领导团队