什么时候和老板谈加薪为宜，有什么谈加薪技巧

1、涨价的时候 别把职场看的太复杂，职场只是一个简单的交换而已，我们现在天天讲的契约缔眠箨盘精神，你知道是什么意思吗？契约原始的意思就是交易，契约精神大抵真正的解释应该是合法合理的交易~因此别把职场想的那么复杂，人才的流动和商品的买卖类似，非要说区别的话，大概是你更容易控制让自己升值。 平日里深挖洞广积粮才是王道，直到有一天，一阵风起，就像今天的大蒜一样，几个月间，价格翻了数倍，人才紧俏的时候再不出手，一味待价而沽的话，可是容易错过这个时机的。

3、忠诚 关于忠诚，中华传统美德，一直都流传在每个中国人的心目中，埋在深处，时刻影响着大家的观感，虽然现在受到文化冲击，很多节操不坚定的人纷纷投入了追逐利益的游戏中，总有一天，价值回归，为人所钟情的还是那些忠诚的人，古人讲的良禽择木而栖，原意就是选择一个好的单位，一个好的领导，奉献我们的忠诚，而非劝你放弃你的忠诚

5、谈加薪时不要绕圈子 如果你和老板兜圈子，打哑谜，你就会知道老板的耐心可是比你好多了，所以直接干脆一点，而且你一味的绕圈子暗示领导也是很烦人的好不好~

7、注意一些忌讳 谈加薪的时候还是有一些忌讳的，尽量避免谈到你的价值和工资不匹配这样的话，或者用离职来威胁老板，这些都是低情商的表现，一句话说好了让人笑，说不好让人跳，因此三思而后说。