1、在一个单位进行聘用自己的时候，自己要有意识要求用工单位签订相应的劳务合同，如果工作了一段时间以后对方仍拒绝签订合同的话，就要引起高度重视了。
2、不了解的用人单位的合同也是不要签订的，劳动者要想顺利的找到工作，就必须对用人单位进行一些基本的了解，不要和自己不了解的用人单位草率签订合同。
3、在与有关用人单位签订劳务合同的时候，应对相关的法律法规进行必要的了解和学习，特别是要对国家的劳动相关的法律知识进行了解和学习。
4、在签订劳务合同的时候，要认真仔细地阅读合同当中的一些条款，如果自己在哪些方面不了解，可以请对方说清楚，并且问一下自己的朋友或是同事，防止自己的利益受到损害。
5、当你拿到一份合同的时候，不要急于签订，应该要多读两遍，对于不理解或是自己不满意的地方，要及时提出修改的意见，积极主动和对方沟通。
6、要明白一点，合同很重要，它不同于其它的事情，做错了就不可以重新来过，一旦签订就会产生法律作用，所以在签订合同的时候一定要慎重。
