1、学会真诚地赞美对方,坦诚进行交流。比如当你在工作中,发现同事完成了一件重大的任务,你看到以后可以称赞他做得很棒,让他内心感觉到被需要的感受。这么做会在别人面前留下一个好印象,觉得你是一个比较大度、包容心很强的人。

3、工作中随时请示领导,征求领导意见。做事情的过程里学会及时上报,发现问题以后不要自己蛮干,先咨询一下领导,看看他们的意见,等他们同意以后再采取行动,时刻保持关系的边界感和距离,懂得谈话间的分寸。

5、改变说话的方式。如果你讲话比较直接,容易得罪对方,可是适当地在表达上进行修饰,尊重对方的感受进行沟通,采取圆滑的方式去处理事情。