1、在单位缴纳的，是按员工工资为基数由单位和个人按比例缴纳的。具体是公司缴纳比例为员工工资为基数的20%，员工自己缴纳的为员工工资为基数的8%。在特殊的情况或条件下，有的地方会给单位优惠，下调单位缴纳的比例。
2、对于没有单位的，需要由参保人员按个体的形式到当地社保局去开记参保，具体的缴纳等级由参保人员根据自己的实际收入情况来选择，一般分为三级，最低等级为当地社平工资的60%为基数来缴纳参保。
3、还有部分失业人员，可以选择挂靠一个公司去参保，但公司需支付那一部分就要由挂靠人员自己交给公司去缴纳了
