中秋国庆加班费怎么算

 时间:2026-04-21 16:30:48

1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

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2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

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3、支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

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4、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

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