人力资源中决策树程序是怎么运行的？

1、第一，绘制树形图。绘制程序是自左至右展开。

2、第二，计算期望值。期望值是由左向右一次进行。

3、第三，剪枝决策，比较个方案的期望值。

4、第四，敏感分析，敏感分析也成灵敏度分析，在经营决策中用于研究决策方案收到概率的变动影响程度。