1、首先，给自己一个明确的定位。明确自己的位置，做好自己的本职工作，认真完成领导交代的任务，务实，不贪功，不冒进。这是得到领导赏识的基石。
2、其次，保持良好的精神面貌。我们要既注重外在，例如着装、发型等，也要关注内在美，包括你的言谈、举止，内外兼修才能有良好的精神面貌，有了好的精神面貌，才能得到领导的关注。因为作为公司的一员，你的形象也代表了公司的对外形象，没有哪个领导喜欢自己的员工上班时恹恹的。
3、再次，适时的理解与支持。对于领导提出的问题给出自己的建议，领导做出的决定默默付出行动，领导不擅长的领域给予技术上的支持等等，不需要过多的言语，用行动证明你的理解与支持。相信做到这些，你定能得到老板的赏识。
4、人才与好的领导都是必须的，员工想要一个好的领导正如领导迫切需要一名好员工一样。对此我们不必苛求，也不必刻意讨好，我们需要做的是，努力做好自己，千里马有了，伯乐还远吗？
