1、当公司出现老板开始各种强调考勤，他没啥更飒劐土懿重要的事做，天天盯着你上班迟到没，下班加班没？出现这种现象后可以判断这家公司已经走向了下坡路，存在倒闭的风险，在公司固嗟喹账工作的员工就要适当的做出预判，提前找好新工作。
2、当公司出现不按时发工资，开始拖欠发放，拖到月底或者拖到下个月的现象，可以判断这家公司已经走向了下坡路，存在倒闭的风险，在公司工作的员工就要适当的做出预判，提前找好新工作。
3、当公司出现公司员工人浮于事，公司内部没啥人干活了，办公室经常出现真空状态的现象，可以判断这家公司已经走向了下坡路，存在倒闭的风险，在公司工作的员工就要适当的做出预判，提前找好新工作。
4、当公司出现各个部门大小撕逼会议不断，公司各部门不干正事，开会打发工作时间的现象，可以判断这家公司已经走向了下坡路，存在倒闭的风险，在公司工作的员工就要适当的做出预判，提前找好新工作。
5、当公司出现经常找不到领导，而且没有人知道老板的行踪的现象，可以判断这家公司已经走向了下坡路，存在倒闭的风险，在公司工作的员工就要适当的做出预判，提前找好新工作。
6、当公司出现老板开始频繁开全员股东大会，开始在会上卖各种鸡汤的现象，说明公司很难了，开会在稳定军心，公司已经走向了下坡路，存在倒闭的风险，在公司工作的员工就要适当的做出预判，提前找好新工作。
