公司要求员工放弃社保怎么办

1、如果公司要求员工放弃社保，这样的做法是不可以的。

2、劳动法规定单位与员工签订劳动合同后，必须为员工缴纳社保，否则是违法的。

3、社保包括养老，医疗，工伤，生育，失业五项保障，伴随员工一生。

4、公司要为员工缴纳社保并承担75%的社保费用，放弃社保损失是很大的。

5、如果员工和公司签了自愿放弃合同。

6、其合同也是无效的，缴纳社保是法定的义务和权益，任何一方都不能放弃。