1、希望
让员工看到希望，工作大多数是为了吃都饭，改善生活质量，以及兴趣爱好。
公司要让员工看到前景、钱景，有了希望，才有动力。
2、福利
福利的好坏也会影响员工的积极性。如果别的公司有标准的五险一金，我们啥也没有，每年连个健康体检都没有，你觉得员工会有忠诚吗？一个连手下的身体健康都不关心的公司，谁会跟着你？
3、激励政策
良好的激励政策，也是提高员工忠诚度的好方法，这样的员工为了拿到奖金也会卯足劲。
4、企业文化
良好的企业文化是员工的精神支柱。
5、办公室环境
办公室的环境直接影响在职人员的积极性，是想，你在一个充满垃圾杂物的办公环境下，会有积极状态吗？
