1、为什么从上一家公司离职？跳槽的职场人都被问过这个问题。很大一部分被刷下去的原因，就是回答这个问题的时候，说了太多的抱怨。类似“工资太低”、“同事很针对我”这样的失窝蜜琶理由出现在你的回答中，和送命没差别。从HR的观感来说，一方面这样的回答显得非常的消极和负能量，另一方面，也会让人觉得你的工作不太稳定，如果录用了很可能会因为类似的原因随时离职。那么到底应该如何回答这个问题呢？从职业规划和发展的角度来回答，会更好。这里首先要明确一点，你给这家公司投简历，一定不是胡乱的海投，而是经过了职业规划之后，对于自己的职业定位清晰了，然后建立在这个职位的行业和职能是符合自己职业定位的基础上。别认为这一步不重要，有了这一步，你才能发现你面试公司和老东家的区别，结合你自己的职业规划，就能有比较好的回答。比如上家公司是个小公司，而现在面试的公司是个大公司，从这个角度切入，可以表述为小公司接触的东西多但是杂，自己的职业规划是在xx领域深入发展，大公司既能提供这样的平台和更多的机会，而且在一个方面能更专精，更符合自己的规划等等。这样的回答，最大的好处，就是让HR看到你对面试的公司已经做过功课，对自己的职业规划也很清晰，这样的人在公司能有较稳定的发展，肯定是能让你加分的。当然，根据不同的公司和个人不同的职业规划，表达上都是可以优化的。
