公司违法辞退员工怎么赔偿

 时间:2024-10-13 13:08:04

1、需要2N赔偿,n是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为基础(不含社保和公积金)。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济赔偿。举例:如果员工在本单位做了三个月辞退按照1个月工资进行赔偿。

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