1、1）最佳选项：从懂经济的人里面，挑选干部。比在干部中培养懂经济，省力的多。
2、2）培养的标准。我们需要对“懂经济的干部”的衡量标准，然后进行量化。什么样的干部才能算懂经济，例如：职称，能力，经验等；参照标准，进行有方向的培养。
3、3）懂经济与懂经济知识，是两个不同的概念。懂经济的干部，更多的是体现在对该地的经济工作的指挥。当地，在培养经济干部时，需有用武之地。不是为了懂而培，而是为了用而培；
4、高校在经济干部培养中的作用。目前，各类高校都开通了EMBA，MBA等课程，面对社会培养，有经验的经济型人才，这也是当地培养懂经济干部的可行之路。
