1、新同事安排在哪一个岗位，就是要考虑好的事情，同时要提前做好这方面的安排，一个岗位一个人。
2、要统一安排好新同事到什么样的具体的岗位，看哪一个地方需要人，这样不至于以后又重新做出调整。
3、可以提前和相关的人员开会研究一下，具体要做到人岗相应才可以方便以后安排工作。
4、如果没有什么特别的需要的话，可以临时安排在办公室，这样对于各办公室的工作熟悉要快一些。
5、要分析好新同事有一些什么样的专长，这样可以让新同事在新的工作岗位上尽快做出成绩。
6、如果是有老同专带一下的话，可能会更好一些，这样新同事接触的新的工作就会更快上手了。
