离职不想等30天咋弄

1、与雇主商议：您可以与雇主协商，请求提前离职或缩短通知期。有些公司可能会同意您的请求，因为他们可能有一些替代方案来弥补您提前离职的影响。

2、支付违约金：如果您的雇佣合同中规定了通知期或离职前必须支付违约金的条款，您可以考虑支付这笔费用以获得提前离职的权利。

3、交换假期或加班：如果您的公司有规定员工可以用假期或加班时间抵消通知期，您可以考虑使用这些时间来缩短通知期。

4、请注意，如果您选择提前离职，可能会给公司带来一些不便和损失。因此，您应该与雇主充分沟通，并尽可能减少对公司的影响。