1、编制属于事业单位的编制，享受事业单位工作待遇。因为区域发展水平不同所以待遇也有区域差异。
2、编制教师，工资有基本工资，津贴补贴还有职称工资组成。无编制是固定工资。
3、有编制教师属于事业单位编制，工作相对稳定有保障。这是编制的好处。
4、特岗教师是针对义务教育阶段设置的，对西北农村地区的特殊政策，在三年服务期内没编制，三年后有编制。这样自己就可以拿到编制，不需要再考编制。
5、特岗教师工资保险都有，很多地区都超过编制教师，主要是需要在农村学校，所以补贴更多。
6、甚至服务期满后参加公务员考试会有加分政策，择业还是深造都有政策倾斜，例如考研等。
