1、要切实深入了解对方到底是一个什么样的人，是不是真如传闻中所说的那样虚伪，虽然传言大都并非空穴来风，但是也不免添油加醋的情况，在日常工作中、生活中，你会慢慢了解这个人。俗话说，路遥知马力、日久见人心，虚伪的人也有真诚的一面，主要看对方以何种面目、哪种内心对待你。虚伪的人也有朋友，这些朋友有可能是虚伪的，但也有可能是以他们真诚的心换来的。
3、虚伪的人格在很多时候决定了一个人为人处世上的弊端，这样的人基本上交不到心交心的朋友，但是如果他把你当成了朋友，你有困难的时候说不定他也能力所能及的帮助你。比如，当不少人都说某个人是非的时候，你站出来为他讲了几句公道话，这个人如果有一天变成了你们的顶头上司，他对待你至少与其他员工是不一样的。
5、对待虚伪的下属要用好你手中的权力让他无所遁形，甚至能驴织裕篡够让他吃到苦头、得到教训、改变自己。比如，如果你的下属背着你在后面摆弄是非、磲煊滟怜挑拨同事之间的关系，那么你要敢于把事情一查到底，看看到底是谁在背后乱嚼舌根，找到幕后黑手之后，要联合所有同事孤立他，让他觉得无法在公司再待下去，必要的时候要在大会小会上把这些事情摆出来讲讲，撕下他虚伪的面具，让其无地自容。因为你有惩治虚伪的能力，所以可以充分运用这种能力，当你不具备的时候还是要三思而后行。
