1、 了解政策和规定：首先，你需要了解现行的养老保险政策和规定。不同地区和国家的规定可能会有所不同，因此确保你清楚了解适用于你的情况的具体要求和程序。
2、 查看原单位政策：查阅你在原单位就职时所签订的雇佣合同、员工手册或人力资源政策，以了解关于养老保险的规定。找出相关的条款和流程，以确定是否存在将养老保险转移的选项。
3、 咨询原单位的人力资源部门：与原单位的人力资源部门联系沟通，咨询他们关于将养老保险转移到新公司的具体要求和程序。他们应该能够向你提供相关的信息，并指导你如何处理。
4、 了解新公司政策：在接受新职位之前，了解新公司的养老保险政策。确认他们是否有类似的养老保险计划，以及他们是否接受将你的原单位养老保险转移到他们的保险计划之中。
5、 向新公唣馘照歪司人力资源部门咨询：一旦你加入新公司，与他们的人力资源部门联系，并咨询他们关于将原单位养老保险转移到新公司的具体程序。他们将指导你填写必要的表格和文件，并提供所需的支持。
6、 完成转移手续：按照新公司人力资源部门的指示完成养老保险转移手续。可能需要填写申请表、提供相关证明文件或签署授权文件。确保按时提交所需的材料，以便顺利完成转移。
7、请注意，以上步骤仅为一般指南。具体的养老保险转移浯裁佻辞流程可能会因地区、国家和公司而有所不同。因此，与原单位和新单位的人力资源部门保持沟通，并遵循他们的具体指示和要求，以确保顺利进行养老保险的转移。
