被公司辞退，能得到多少赔偿金？怎么计算？

一是公司突然把你无理由开了，法律规定公司要提前一个月书面告知，如果没有，公司要赔一个月的工资作为代通知金，赔偿金要看在公司干了几年，不足半年的算半年，超过半年不到一年算一年。情况二是公司有理由开你，干活不积极，有理由，事出有因的辞退是没有赔偿的，但无故取消合同，且无经济补偿，按劳动法赔2N。