内部竞聘中个人优势可以这么写：
1、做人真诚，做事认真负责。
2、喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。
3、积极务实，敢于主动承担自己的责任。
4、能坚持，确定了正确方向，就能把所有的力气砸向哪个方向，有执行能力。
5、勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。
6、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实。
竞聘个人自我评价缺点补足技巧
1、不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度，但是交友慎重。
2、办事比较死板，有时容易和人较真，但是比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性。
3、什么知识或专业都想学，什么也没学精，但比较爱学习，知识面比较广。
4、对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢，但是比较传统，不盲目跟随潮流。
5、对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人，但是比较有主见，有一定的原则性。
6、办事比较急，准确性有时不够，但是完成工作速度较快。
7、对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少，但是独立完成工作任务的能力较强。
