1、“我想做对人有用的工作”、“我对营销很感兴趣”这样的回答似乎乍一看没什么问题，但你只是告诉面试官，你想要做这方面的工作，而迨藻悃顼没有告诉他，你为什么要进这家公司。面试官就会想：“这工作到处都有，为什么你要来我们公司呢？”同样，“这家公司的理念让我很感动”之类笼统的说法，同样没法打动面试官，他的追问“什么样的理念让你感动”同样能让没有认真准备的人张口结舌。“……总之我就是很感动”——既不了解招聘企业，又不诚实，怎么可能面试成功呢？
3、“不用加班、工资待遇好”对于绝大部分人来说，工作主要目的就是赚钱，这当然无可厚非。但面对面试官时，这么“耿直”地大谈待遇问题，就不太明智了。如果你不谈自己对工作内容的兴趣，只谈“年假多”、“不用加班”、“工资高”，面试官当然会觉得：“这家伙只是想来骗工资吧，还是不要招了。”
