如何提高知道的采纳率?

 时间:2026-02-17 08:17:16

1、     百度知道的提问和回答,也就是两个素未蒙面的人的心灵沟通,一方有疑问,一方运用自己的知识为其答疑解惑。所以,回答题目必须是真诚的,这样双方才能够建立真正的问题联系。

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2、    对于自己没有把握的问题,在还未弄清楚之前,最好先不要回答。也许因为你的错误,让提问者遭受伤害或者损失。即使你获得了别人的采纳,心理也不会安稳,何况这样的采纳率不到十分之一,会严重拖累你整体采纳率。

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3、    规范答题。这个问题,知道上面说的很清楚,就是文字让人看得明白,结构美观,方便提问者阅读。

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4、     不带感情色彩。有些问题与你的价值观发生冲突,发生这种情形,最好不要回答。即使回答,也要不带感情色彩,以一个中间人的身份,公正地为其阐述事情的本源,不要出现有损人格甚至谩骂的词语。

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5、      换位思考,注意语气。有的提问者是在工作和生活中遇到了麻烦,这个时候就得耐心疏导。对于他本人的认识错误,要迂回开导,以理解的口吻,帮助其纠正偏差。

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6、     把握法律道德底线。对被提问者的同情,或许产生同仇敌忾的心理。这个时候,要注意法律和道德底线,不能一时意气,触犯法律。这样的不仅不能帮助提问者,也会给自己带来不利影响。

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