1、帮助个人明确职业目标：职业价值取向是个人对职业追求的具体目标和意愿的体现。一个人的职业价值取向越明确，就越能清楚自己的职业方向和目标，有利于职业规划和职业发展。
2、影响职业满意度：个人职业价值取向与工作内容和工作环境的匹配程度越高，个人的职业满意度就越高。例如，如果一个人看重工作稳定性和安全性，那么他可能更愿意选择稳定的职业和企业。
3、影响职业表现：个人职业价值取向也会搁各影响个人在工作中的表现和工作绩效。如果个人的职业价值取向与工作内容不匹配，那么可能会影响个人的工作积极性和歌冷动力，从而影响工作绩效。
4、影响职业发展：职业价值取向还与个人的职业发展和晋升有关。如果个人的职业价值取向与职业发展路径不匹配，那么可能会影响个人的职业发展和晋升。
5、了解自己的职业价值取向，选醒吩始择符合自己价值观的职业和工作，有助于提高个人的职业满意度、工作表现和职业发展。
