1、狂妄自大不考虑别人的感受是新人实习时候情商低的第一大表现，作为公司的新人应该注意收敛自己的个性，踏实的学习。
2、毕竟大家都不喜欢狂妄自大不懂谦逊的实习生，慢慢地也就没有同事给提意见，听不到别人的建议，还是很难有所突破和成长的。
3、控制不住自己的情绪在职场中也属于情商低的重要表现。
4、情绪失控的人是无法立足的，只有那些无论遇到什么情况都能心平气和条理清晰地找出解决之道的人才能赢得别人的信任与尊重。
5、如果负能量过多并且不懂得控制也是情商低的表现，比如经常在同事或者老板面前抱怨是极其不受欢迎的。
6、那些受到同事和老板喜欢的人大多都是乐观开朗充满正能量的人。
