1、查看公司制度，看公司是否有规定年限可以调薪，或者特殊业绩可以调薪，看看自己是否符合这些制度。在符合制度或者年限的前提下提出申请。
2、说明工作时间也就是你从几几年到几几年入职到现在，现在工资多少，有多久没有提升工资了，这点需要和领导说明。
3、说明工作的重要性。提出你现在属于什么岗位，对岗位有什么贡献，还有对目前所在的位置有什么看法，还有什么改进意见，主要负责的项目是什么。
4、行业工资列举出行业平均工资，自己和行业工资有什么差别，还有示敌以弱，就是说目前的工资生活还有点紧巴巴的，暂时还不好满足优质的生活水平。但是你比较喜欢唁昼囫缍这个集体，要强调这一点。【注意：不要拿同事工资作为对比】
5、态度决定一切态度要诚恳，语言要真挚，尽量让领导不好回绝，但是也不能让他太难做。
6、领导关系一定要处好，还有同事之间的关系，这个是加薪的关键也是前提。
