1、一、改变措辞。 当一位领导要求员工迅速考虑“提高工作效率的方法”时，所有人都陷入了困境。 改变措辞，将自己的要求表达为“使工作轻松的方法”，工作人员给出了无数的建议。
3、三、最后，虽然问题仍然相同，但与每个人相关的触觉和角度却有很大差异。 随意改变问题的表达方式，反复修改。 一种统一的方法是一个一个地提取一个单词，并将其替换为一个可以替换的单词。
5、五、提出假说提出质疑。 无论问题看起来多么简单，每个问题都有一组假设。 如果许多假设不正确，问题的表达就会变得不恰当，从而导致错误的结果。 消除错误假说的第一步是明确地表达这些假说。
7、七、 每个问题都只是重大问题的一小部分。 同样，你也可以从改变语言，挑战假说等问题的侧面着手。 也可以从不同的“高度”开始。 如果觉得过于集中于琐碎的事情，或者过于狭窄的人，请从更一芫王墙错般的角度来看待事物。
