1、弄清老板为何要挽留你。老板挽留你是真的认可你,觉得公司非你不可,不想错失你这个人才?还是想留你在公司度过目前的难关而已?老板挽留你到底有几分真心实意呢?对这个问题你一定要弄清楚了,不要糊里糊涂的就被老板给忽悠了。要知道,能当老板的人,口才都不是一般的好哦。

3、你目前的工作有无前途?你对当前的工作是否满意?你感觉到在当前的公司是否还有前途?只有你明确了自己是不是在这里还有上升的平台,你才能明确自己到底是不是必须要走。如果到了真正要走的时候,就不要管老板怎挽留了,坚持自己的心意才最重要。

5、你满意这份薪资收入吗?不管怎么说,如果薪资不到位,没有给予你足够的生活保障的话,那么再喜欢这份工作也很难真正维持下去的。毕竟我们现在的生活压力挺大了,很难因为喜欢一件东西而去坚持。所以,如果薪资给得少,而老板又没提出要给你加薪的话,那还是直接走人吧,不必惧怕老板的挽留了。
