1、延迟复工期间工资怎么发?多数省份已宣布延迟企业复工。上海表示,延迟复工期间属于休息日,休息的职工应按劳动合同支付工资,上班的应补休或支付两倍工资。
2、隔离治疗期间工资怎么发?人社部明确,企业应向隔离治疗期间不能提供正常劳动的职工支付工作报酬,并不得随意解除劳动合同
3、停工停产期间待遇如何计算?企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同标准支付工资。超过一个周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付工资不得低于当地最低工资标准;若职工未提供正常劳动,应按当地标准发放生活费。
4、春节延长假工资怎么算?春节假期延长假期间,劳动者工作又不能补休的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。
5、医护人员有哪些特殊政策?中央财政对直接接触病例,诊断、治疗、护理等工作相关人员,每人每天补助300元;对参加疫情防控的其他人员,每人每天补助200元。
6、赴武汉支援的医护人员还有什么特殊政策?工信部表示,组织相关电信企业在疫情严重地区开展免停机、紧急开机、送流量等便民服务;建立“白名单”,对赴武汉支援的医护人员进行话费减免。
