一般企业都会要求员工辞职需提前一个月提出申请，快速辞工通常代价很大，那么在等待离职的时候如何做好工作交接以及跟同事相处呢？下面是作者的一点小小心得。
2、尽量低调，提出辞职理论上只有你的领导知道，如果其他同事没有问就不要说出去，有人知道问道就微笑点点头就可以了，要是问到详细的可以以各种理由带过，不要让他们知道太多。
做好工作交接
1、作为一个有素质的职业人，做好工作交接是最重要的。至于如何做好，下面分几点来说。
3、列出每日工作内容。把每天、每周、每月，甚至季度、年度的工作列出来，给到交接的同事。
5、一般来说，稍微大一点的公司在员工离职前都要求做工作交接报告，内容就跟上面的差不多。当你完成这个报告（或其他交接的书面资料）可以以邮件形式发给接你工作的同事以及直接上司，之后抄送给办公室其他同事及公司管理层。这样做可以避免日后发生问题时“被背黑锅”（要知道那时候你已经离开公司，出问题可以怪你没交接好），另外可以让领导及同事都感觉你的责任心。
