一个公司实行不了规章制度那么将会怎么样?

1、企业的命脉是员工，只有员工做事了，企业才能运作下去。要管理好员工必须要有一个良好的规章制度。

3、如果你一个公司没有规章制度，对员工没有限制，那么你想想，届时员工想来就来想走，爱干活就干活不想做就拉倒。你觉得这样的公司能在市场存活几天

5、积分制管理它是用积分的加减来对员工进行将奖惩制度，再把积分巧妙的与福利挂钩。刺激着员工的不断赚取积分，达到了刺激员工的效果。现在慢慢的我们的员工都自主的去学习，去工作。它增强了公司制度的一个执行力

6、所以来说，一个公司要有好的制度，更要有好的一个制度执行力。只有这样，员工才会自主工作，自主学习。公司才会更好的发展。