1、短小精悍
一般来说，招聘单位的HR浏览你的简历30秒左右就能判断出你的能力是否符合它的需要。他们都不会花过多的时间在求职者的简历上面。因此，简历必须写得短小精悍、言简意赅，尽量控制在一页之内，如果实在是有需要也不能超过两页。将自己所有与应聘职位有关的讯息集中表现，以便HR了解。
2、先重后轻
人们的阅读习惯都是由上往下，从头到尾的。所以简历中的重点内容就要摆在简历的前面。然后按照其重要性依次排列下来，那些与应聘职位关系不大的内容讯息放在最后。
3、表达简洁
在语言的表达上一定要简洁。能用短语就不要用长语，能用短句就不要用长句。在措辞上，在涉及与应聘职位相关的技能时，可以使用一些专业术语。这样既能方便HR阅读，也能表现自己的专业水平。
由于中文与英文的区别，在叙述人称方面也应该注意。为了表达得更客观，中文简历可以用第三人称来表述，但是在英文简历中，用第三人称会显得很别扭。韶关家园网告诉你，比较好的方法是省略主语，用短语代替句子，如“I was promoted to…”可写成“promoted to…”
4、使用有利材料
简历中所选择使用的材料必须有利于自己争取到应聘职位，要尽可能写上自己与应聘职位相关的经历、个人能力、专业技能等，那些不利的或无关的材料则要避免在简历中出现。不利于应聘的材料在简历出现是简历的大忌，求职者要谨记。
