1、生育保险医疗待遇 女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的医疗费用，由生育保险基金按照以下定额标准进行补偿。
（1）妊娠7个月以上（含7个月）早产、顺产和实施助产手续生产的，按每次生育2000元定额标准补助。 （2）分娩时遇有难产实施剖宫产手术生产的，按每次生育3500元定额标准补助。 符合享受生育保险待遇的用人单位的男职工，其配偶生育第一胎，且配偶没有参加生育保险的，从生育保险基金中给予一次性医疗费补助，补助标准为定额标准的50％。 （顺产2000块，剖腹3500，女的没交生育险，男的交了，可以领上述金额的一般）
2、申请享受生育保险待遇时必须提供的材料 符合“实施办法”规定的职工，应在产后或术后3个月内向指定的生育保险经办机构申请享受生育保险待遇。
3、申请时需提供下列材料： （一）参保人员本人身份证； （二）计划生育管理部门出具的计划生育证明； （三）医疗机构出具的生育医学证明； （四）用人单位与劳动者签订的劳动合同（或者聘用合同）。 （五）男职工享受生育保险一次性医疗费补助的，还应提供结婚证和生育医药费原始凭证。
