1、.盘点现状 职场人士首先要对目前工作和收入的满意程度，上升空间等进行一个综合盘点。看看现在自己的工作能力与工作职称、收入是否平衡，还有哪方面的要求不够，以及晋升空间有多少等。
2、制定目标 如果当前职业状态已经达到饱和，那么，职场人士就要思考自己的下一步究竟要做什么？是继续这样下去，还是自立门户？不管是哪一项，都需要仔细分析当前情况，制定相关的目标。
3、选择路径 职场人士在订立目标之后，需要列出过去半年自己的所有业绩，评估怎么做才切合实际。没有事实依据地确定目标步骤是不科学的。在列出实践方式的时候，需要综合评估各项因素。
4、记录进步 职场人在确立自己的目标同时，别忘了定期总结自己的前进步伐；不断地总结，才能发现问题，从而有针对性地解决问题。
5、补充所需 职场人士就好像电脑软件一样，需要晤液呶鹣随时更新，缺什么就赶紧补充起来。尤其是在职业方面的能力，职场人每天都需要学习各种不同的职场软实力，如果不及时对自己进行知识更新，就很容易被社会淘汰。
