1、一、及时的发自内心的口头表扬。如：看到清洁工在擦玻璃，可以夸奖说：”真棒！干净的可以照出人影了。““您真的建议真好，我都没想到呢。”
2、二、公众场合的大肆表彰。可以是公司的员工大会时，专门设置这一颁奖环节；具体有以下几个步骤：
3、（1）筛选优秀员工照片和撰写颁奖词；挑选出一张优秀员工的照片，建议先由部门的直属领导为他写颁奖词，然后有专业写手进行渲染，这是在会前需要提前准备好的；并做成PPT；
4、（2）富有感染力的宣读颁奖词；会议中，由主持人带有感情的宣读颁奖词；并配上催人奋进的经典背景音乐；
7、（5）颁发礼物和奖金；给优秀员工不仅精神上鼓励，同时也要物质奖励；如果奖金很多，可以将奖金逐个张贴在一张大白纸上。给在场的人视觉冲击。
8、“尊重英雄才能引发更多的英雄“。颁奖奖励的是得奖人的过去，激励的是未得奖人的未来。
