公司不买社保的补偿标准怎么算

1、劳动者完全可以要求公司补缴自工作以来的社保。

2、这段期间，劳动者要有意识的搜集证据，如工资卡条、考勤记录、工作证等。

3、劳动者可以以公司不缴纳社会保险为由，提出离职，要求解除劳动合同，要求补缴社保。

4、并可以得到经济补偿，补偿标准按在单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资的标准。